Griffon protection, un professionnalisme exemplaire en réponse à vos besoins de sécurité

Nos métiers

Chartre d'une base de Mission Griffon Agent

  • L'agent est chargé de la surveillance des biens meublés et des immeubles avec moralité d'accueil.
  • L'agent est responsable de la sécurisation des personnes physiques ou morales liées directement à la sécurité des sites en contrats Griffon Group.
  • L'agent protège et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel.
  • L'agent a le devoir de porter secours et assistance aux personnes des sites en gestion Griffon-Group.
  • L'agent représente en poste ce doit probité morale absolu.
  • Descriptif du poste de L'agent rondier intervenant Griffon-Group

    Quelles sont les responsabilités de l’agent de sécurité rondier ?

    Sur tous les sites types de sites (entreprises, administrations et autres sites publics ou privés) non surveillés en permanence, le rondier intervenant Griffon-Group effectue des rondes en véhicule suivant un itinéraire et une fréquence convenus avec le propriétaire des lieux. Son rôle est d’assurer une vérification générale d’un ou de plusieurs sites, en particulier des points vulnérables/dangereux afin de réagir rapidement si une anomalie se produit. Il peut même se charger de l’ouverture et de la fermeture des locaux, en s’assurant que les alarmes soient activées/désactivées et que toutes les installations techniques fonctionnent correctement. Si l’alarme se déclenche (problème technique, intrusion, incendie ou dégât des eaux, etc.), l’agent de sécurité rondier Griffon-Group cherche à en déceler l’origine via le dispositif de télésurveillance, ou se rend sur place. Soit il lève le doute, soit, en cas d’anomalie, en fonction des procédures établies, il alerte les autorités compétentes et prévient ou fait prévenir le client. Ensuite, dans la mesure du possible, il met en œuvre les actions de protection du site appropriées, et en cas d’effraction ou de vol, s’efforce de maîtriser les intrus. Chaque incident ou intervention fait bien entendu l’objet d’un compte-rendu, transmis à l’entreprise de sécurité et au client.

    Le binôme homme-animal permet d’assurer une mission de sécurité hautement dissuasive et préventive.
    Chez Griffon-Protection, le conducteur de chien travaille en parfaite harmonie avec son chien, qui est spécialement dressé pour des missions d’interception, de soutien et de protection des biens et des personnes.

    • L’agent cynophile surveille une partie ou la totalité du site en effectuant des rondes de prévention.
    • L’agent cynophile dirige son chien sur une action de protection ou de recherche.
    • L’agent cynophile contrôle la conformité d’entrée et de sortie de personnes et de biens.
    • L’agent cynophile en cas d’incident doit passer une alerte claire et concise.
    • L’agent cynophile en cas de nécessité prend en charge un individu et gère une situation conflictuelle dans le strict respect de la réglementation.
    • L’agent cynophile détecte les anomalies par la lecture des réactions de son chien.
    • L’agent cynophile utilise son chien dans le cadre de la défense du public en cas d’extrême nécessité et dans le respect de la législation en vigueur.

    L’Agent Griffon-Group s’appuie donc sur les compétences de son chien pour sécuriser les sites. L’emploi d’un chien étant potentiellement dangereux, Griffon-Protection propose une équipe d’agents cynophiles rigoureusement sélectionnées et entraînées dans le respect de la réglementation en vigueur et des valeurs de notre société.

    L'agent de sécurité incendie (SSIAP 1) est un acteur clé de la sécurité dans les établissements.

    Il exerce principalement dans les établissements recevant du public, les immeubles de grande hauteur qui doivent respecter des réglementations en matière de sécurité incendie très contraignantes dont :

  • la prévention des incendies.
  • la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes.
  • l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie.
  • l'alerte et l'accueil des secours.
  • l'évacuation du public.
  • l'intervention précoce face aux incendies.
  • l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent.
  • l'exploitation du PC de sécurité incendie.
  • L'Agent de sécurité incendie (SSIAP 2) chef de poste

    Connaître :

  • le comportement du feu et son action sur l'établissement,
  • les principes de la réglementation ERP et IGH,
  • les installations techniques,
  • les rôles et missions de l'agent.
  • Concrétiser les acquis par des visites et exercices d'application.

    Rôles et missions du chef d'équipe :

  • gestion d'une équipe de sécurité,
  • management de l'équipe,
  • organisation d'une séance de formation,
  • gestion des conflits,
  • évaluation de l'équipe,
  • information de la hiérarchie,
  • application des consignes de sécurité,
  • gestion des incidents techniques,
  • permis de feu.
  • Manipulation des SSI :

  • le Système de Détection Incendie,
  • le Système de Mise en Sécurité Incendie,
  • les installations fixes d'extinction automatique.
  • Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie :

  • dispositions réglementaires du code du travail (aménagement des locaux de travail, les accidents du travail, etc.).
  • Exercices de mise en situation :

  • gestion du PCS (alarme, levée de doute, application des consignes, la prise de décision, alerte et accueil des secours),
  • conseils techniques aux secours (ouverture des voies, le compte rendu, le soutien aux services de secours, etc.).
  • L'Agent dénommé SSIAP 3 est dans notre métier appelé "chef de service de sécurité incendie"

    Objectif

  • Maîtriser les principes du feu, les principes bâtimentaires, la réglementation incendie, Savoir gérer ses risques,
  • Etre le correspondant des commissions de sécurité et le conseiller du chef d'établissement, Savoir gérer et manager.
  • Programme

    Le feu et ses conséquences :

  • théorie du feu, pouvoirs et potentiels calorifiques, la propagation du feu,
  • comportement au feu,
  • mise en œuvre des moyens d'extinction.
  • La sécurité incendie et les bâtiments :

  • matériaux de construction, études de plans,
  • outils d'analyse.
  • La réglementation incendie :

  • organisation générale de la réglementation,
  • classement des établissements,
  • dispositions constructives et techniques,
  • moyens de secours et accessibilité.
  • Gestion des risques :

  • analyse des risques,
  • réalisation des travaux de sécurité,
  • documents administratifs.
  • Conseil au chef d'établissement :

  • information de la hiérarchie et veille réglementaire.
  • Correspondant des commissions de sécurité :
  • les commissions de sécurité, le registre de sécurité.
  • Le management de l'équipe :

  • organiser le service, exercer la fonction encadrement,
  • notions du droit du travail.
  • Le budget du service de sécurité :

  • suivi budgétaire du service, fonction achat, maintenance.
  • évacuation des occupants,
  • éclairage normal et de sécurité,
  • accessibilité et mise en service des moyens de secours.
  • Exercices pratiques :

  • gestion d'une alarme,
  • alerte des secours,
  • gestion d'une évacuation,
  • réception et guidage des secours.
  • Mise en œuvre de moyens d'extinction :

  • exercices d'extinction d'un début d'incendie (sur différentes classes de feux),
  • manipulation des extincteurs et RIA,
  • protection individuelle.
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